guidelines 募集要項

募集職種

薬剤師（免許取得見込み可）

調剤、服薬指導、レセプト、その他

・初任給（新卒）270,000 円（基本給+諸手当）: 役職手当、配偶者手当、児童手当、住宅手当、通勤手当、研修手当、休日勤務手当、普通残業手当、わかば手当、ローテーション手当（Ａ・Ｂ）、準ローテーション手当、スキルアップ手当

・モデル給与（月）

24 歳： 6 年制新卒: 250,000 円（基本給）、20,000 円（わかば手当）、24,000 円（ローテーション手当Ａ-2-1）、普通残業手当、通勤手当＝294,000 円+15,000 円（残業手当）+8,000 円（通勤手当）＝317,000 円

27 歳：勤続 4 年経過、4 年制（5 年目）: 265,000 円（基本給）、24,000 円（ローテーション手当Ａ-2-1）、普通残業手当、通勤手当、研修手当＝289,000 円+15,000 円（残業手当）+8,000 円（通勤手当） +6,500 円（研修手当）＝ 318,500 円

30歳：勤続 7 年経過、4 年制（8 年目）: 300,000 円（基本給）、24,000 円（ローテーション手当Ａ-2-1）、45,000 円（ローテーション手当 B-2）、普通残業手当、通勤手当研修手当＝369,000 円+15,000 円（残業手当）+8,000 円（通勤手当） +6,500 円（研修手当）＝398,500 円

※ 一般的なモデル給与となります。能力等による評価により、モデル給与以上の待遇もあります。

昇給年１回、賞与年２回（７・１２月）

シフト制（週４０時間以内）

通勤交通費全額支給、マイカー通勤可(駐車場会社提供)

日曜・祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇・慶弔休暇・産前産後育児休暇、介護休暇、看護休暇

健康診断、調剤事故賠償保険、退職金制度、育児休暇（実績あり）
契約保養施設：会員制リゾートホテル「エクシブ」 GFCリゾート

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、傷害保険、生命保険

勤続３年以上

年2回の社内全体研修のほか、1年目は新人研修やマナー研修・2年目以降はマネジメント研修等の、
外部や薬剤師会の研修に参加しています。

幅広い業務知識を習得して頂きたいとの思いから勤務地異動のケースもありますが、必ず本人同意の元で行います。

公共交通機関の場合、定期券代を全額支給しています。自動車通勤の場合、社内規定によりガソリン代を計算し支給しています。
また、従業員用駐車場は会社で準備します。

週20時間以上勤務の方は雇用保険、週30時間以上勤務の方は健康保険、厚生年金に加入します。
労災保険と薬剤師賠償責任保険は会社負担で加入しています。

20歳代が21%、30歳代が29%、40歳代が23%、50歳代が18%、60歳代が9%となっています。

男性が約25%、女性が約75%となっています。

退職金規定があり、勤続3年を経過した方から退職金の対象者となります。

121日あります。内訳は週休2日制（日曜、その他1日）、祝日、夏季休暇、冬期休暇です。